応募方法を教えてください。

インターネットか電話での受付になります。
当社選考を希望される方は、希望職種を選択の上、下記の方法にてエントリー願います。

採用までの流れはどうなっていますか？

エントリー後の書類選考を経て、1次から3次まで面接を行います。詳細は、選考方法を参照してください。

会社の雰囲気を教えてください。

明るく活気に満ちています。それぞれがプロフェッショナルとして、自信を持って働いています。
意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることが出来る雰囲気です。
服装も本人の意思に任せていますので、より自由な雰囲気を感じられると思います。

新規採用で重要視するポイントはありますか？

ビジネス全般に言えることですが、大切なのはコミュニケーション能力だと思います。
クライアントのニーズを正確に掴み、考え方や方針・計画を理解していただける様に調整する力が必要となる為です。
当社では、画一的な採用基準はありません。優れている所はどこか？どんな欠点があるのか？
一人ひとりの個性や能力など面接を通じ見ています。 また、大きく成長する可能性がある人かを見ています。
自ら学ぶ姿勢があり、行動できる人。人柄としては素直で前向きな人を採用したいと思っています。
最後に、志望動機は些細なきっかけでも、当社を知る努力をどのくらいしたのか、
入社したらどのような仕事がしたいのか・・・など、当社に対する思いを見ています。

下記フォームに必要事項をご記入送信いただくか03-6419-7370　採用担当：ミヤモト　までお電話ください。

営業（住まいの総合コンサルタントスタッフ）

事務スタッフ